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商品訊息簡述:
作者: 葛謹
新功能介紹- 出版社:元照出版
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
一個學校兩個世界 代理教師只能領10個月薪水
根據統計全台國中小每10個老師,就有1位代理老師,數量不少,而有代理老師卻得面對1年只能拿到10個多月的薪水,暑假無法支薪卻還是得備課或做行政職,全教總公布調查有5個縣市還完全沒有改善,認為剝削代理老只想省錢。
代理老師廖老師:「如果你下一次被蚊子咬,你換一個方法,你2018熱門商品送禮推薦用冰敷的方式,你會發現冰敷會止癢。」
小朋友反應熱烈舉手搶答,聽得津津有味,這堂是自然課,27歲的廖老師相當年輕從事教職兩年了,下學期對他來說蠟燭兩頭燒,不只要教學還得。
代理老師廖老師:「考教甄大概都是五月考,像上禮拜就剛考完台北市的,然後五月考完之後,六月可能就是要準備複試,如果你初試有過的話要準備複試,六月複試如果沒有過的話,就是你就可能就要準備,七、八月的代理老師的考試。」
這是全台灣代理老師的日常,台北市的代理老師在薪水方面,已經還算有保障,怎麼說呢?
記者王薏絜:「根據全教總調查在金門縣還有嘉義市,他們的代理教師可以領到12個月的完整薪水,被列為五顆星的縣市,而在台北市、基隆市代理教師如果有被續聘,而且兼行政職的話,也可以領到完整一整年的薪水,被列為四顆星,這些都是屬於前段班的縣市,不過在其他縣市的代理教師,可能就有苦難言。」
以台中市、彰化縣、宜蘭縣來說有兼行政職可以拿1年完整薪水,高雄市則是兼導師或兼行政報准1年,屬於三顆星;而苗栗縣、南投縣、雲林縣、花蓮縣、台東縣,則是被全教總列為倒數,因為老師只能拿10個多月的薪水。
全教總理事長張旭政:「代理教師他本來就是因為少子化,各縣市政府想要所謂控管員額,而產生出來的(制度),這些代理教師大部分,都是佔正式教職的缺,簡單說其實如果你不用代理教師,你應該用正式教師正式的老師,那麼預算它的編列就在那裡了,所以你說沒有錢給這些代理老師,那我們要問的是說,那你的預算編列是編假的。」
聘期只有10個多月,舉例來說學校在2019年八月28日開始聘你,到了隔年七月2日解聘,也就是說從七月3日到八月27日,放暑假這段時間,你都沒有收入得等到開學前才有薪水進帳。
台北市大佳國小校長李鍾慧:「窮不能窮教育,但是我是覺得說有些錢其實是要花在刀口上,我覺得比如說煙火可以少放一些,實際上(各縣市教育支出)真的是落實,在各個學校的人員的編制,那你覺得說他(代理老師)沒有,他放暑假,他沒有工作,他為什麼要給錢,老師其實暑假都在做備課,都在做蒐集教材。」
老師不是一站上講台就侃侃而談,得需要事前的教學準備和對教材的融會貫通,還要注意每個學生不同的吸收能力去應變,全台灣代理老師近2萬人,沒有拿到完整一年聘期的卻高達1萬5千人。
國教署國中小及學前教育組長武曉霞:「偏遠地區(代理教師)是我們最優先,要去立法希望能夠保障的,那目前正在針對這個部分(跟各縣市政府)做討論,那是不是能夠逐步地推到,全部的這個,代理老師,那這個真的要考量到,每個縣市它的財政有落差,那如果我們全面要規畫下去,我相信地方政府也會呼籲說,那中央也要有多少的,這個經費再加以挹注。」
每個父母都希望小孩接受良好教育,而第一線的老師就相當重要,讓他們在薪水不穩定的環境中且戰且走,工作保障低,怎麼讓人好好付出教學心力。
郭台銘:鴻海旺到明年1月
鴻海董事長郭台銘預告,鴻海營運將旺到明年1月,業界研判,鴻海未來營運有三大成長機會,包括鴻海子公司工業富聯(FII)、攜手夏普開拓8K+5G生態圈,以及蘋果大尺寸舊機種銷售在農曆年前升溫的需求。
郭台銘上周六(24日)投票前對外釋出營運展望,他強調,「經營不看股價、看未來」,他有信心鴻海至少到明年1月的營運都非常好。郭台銘相關談話,成為業界話題。
業界認為,郭董對鴻海營運仍深具信心,主要來自三方面,首先,鴻海旗下FII積極開拓中國大陸市場應用服務,已對外宣傳將催生上萬工業App與百萬感測器計畫,力拚要在三年期間協助千萬家中小企業轉型成長,相關應用服務的潛在商機,將是鴻海集團未來三至五年成長的關鍵之一。
其次是鴻海集團投資的夏普。業界觀察,夏普持續獲利,每季對鴻海集團穩健挹注投資收益之外,也積極與集團合作開拓8K+5G生態圈。夏普高階主管也引用機構數據強調,在人工智慧(AI)技術領域位居日本第一、5G專利也已提前卡位,未來開拓國際市場將發揮「1+1>5」的效益。
據了解,夏普在面板、相機模組、半導體、感測器布局以外,硬體包辦手機、電子、白色家電、物聯網,還有自動化、機器人等在全球設有銷售辦公室和工廠。
第三是蘋果大尺寸舊機種銷售年前升溫的需求,將促使產線生產維持穩健狀態,尤其是iPhone 8 Plus系列機種年前送禮需求增加,加上產業訂單集中化趨勢不變,對於一線製造設計服務廠商來說,相對二、三線廠商有更多發展機會。
業界人士提到,目前市場對於蘋果部分新機種銷售過度悲觀,從硬體製造角度來說,真正在意的是全年全球智慧機種製造總體需求、產線自動化及生產效率優化等三個指標,目前相關趨勢仍樂觀,尤其是高階智慧機一年製造至少12億支的基本盤並未改變。
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