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本書特色

亞洲知名犯罪學者許春金、楊士隆等教授共同推薦--


送禮「犯罪」是由「人」造成的,「特殊的犯罪」則是由一群「特殊的人」所製造出來的;犯罪學常提及的一項金科玉律是:「今日的少年犯,很有可能就是明天的成年犯」;同樣地,「今日的軍人犯,也很有可能是明天的社會犯」;畢竟,所有執干戈的軍人,終有褪下軍服復歸社會的一日,卡其領的犯罪預防工程就如同一般社會犯罪預防同樣重要,甚至更加的重要,不容輕忽。

本書為國內第一本理論與實務兼具之軍人犯罪學專業論著,透由完整的實證分析,客觀、忠實地以社會科學研究方法及法學研究方法進行「另類白領犯罪」的探討,更是本土化卡其領生態圈犯罪預防、相對應刑事政策,及創造專業軍事犯罪學科之首選參考書。
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  • 出版社:新保成   
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  • 出版日期:2017/12/25
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



108年第2次幼兒措施補助 6月起受理申請
事業規模超過100人以上雇主應提供哺(集)乳室、托兒設施等,勞動部今天宣布,6月起受理雇主辦理托兒措施經費申請,不限事業單位規模大小,皆可申請經費補助。

勞動部今天舉行例行業務說明,勞動部勞動福祉退休司長孫碧霞表示,為鼓勵雇主設置哺(集)乳室及托兒設施或措施,今年第2次特惠活動網路熱賣商品雇主申請經費補助從6月1日起至7月15日止受理申請。

孫碧霞表示,性別工作平等法規定,僱用受僱者100人以上之雇主應提供哺(集)乳室與托兒設施或適當的托兒措施,為了鼓勵雇主提供員工子女托育服務,勞動部訂定「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」,不限事業單位規模大小,皆可申請經費補助。

孫碧霞指出,雇主若是設置員工哺(集)乳室最高補助2萬元,設置托兒設施(包括托嬰中心、幼兒園、兒童課後照顧服務中心)者,第1年最高經費補助300萬元,設置後或已設置者每年最高補助50萬元,若雇主提供受僱者子女送托托兒服務機構托兒津貼者,每年最高補助60萬元。

根據勞動部統計,今年度第1期總共補助151家,共767萬元。孫碧霞表示,其中有一家獲得補助的公司牧德科技股份有限公司,就調整既有一樓空間籌設幼兒園,初期收托20位員工幼兒。除收托時間配合員工上下班時間外,公司也另補助托育費用,大大減輕員工養育子女的負擔,提升員工親子關係,員工非常有感。勞動部特別補助200萬元設置費,且未來該公司若有更新設施需求,每年可再向勞動部申請最高50萬元補助。

孫碧霞指出,為了協助事業單位提供哺(集)乳室、托兒設施或措施及申請經費補助,今年規劃在6月14、21及28日分別於台北、台中及高雄辦理3場次說明會,也提供免費的專家入場諮詢輔導,歡迎事業單位提出申請。(中央社)


 工研院 開辦無形資產評價培訓班


工商時報【文╱黃台中】

無形資產是企業價值的主要部分,其中智慧財產權更是企業在國際市場競爭的利器。工研院產業學院配合國家整體產業發展,提升技術成果評價及交易運用效益與國際接軌,今年12月21日和明年1月12日開辦企業評價和無形資產評價培訓班。產業學院指出,學員在完成課程研習後,由工研院頒發無形資產評價種子師資認證書,有機會獲得美國評價分析師協會台灣分會(NACVA)之認證,取得國際評價分析師(CVA)專業資格。

產業學院統計,歷年來報名培訓的學員通過國際認證的比例超過62%,參加這項雙認證人才培訓班,可學習到系統性的評價實務課程,了解無形資產評價理論、評價方法、各類評價分析,輕鬆閱讀並撰寫無形資產評價報告,掌握無形資產評價的實作案例,成為無形資產評價種子師資人才。

產業學院指出,本課程為系統性的評價實務進階課程,內容涵蓋無形資產評價理論、無形資產評價方法、各類智慧財產權評價分析、及無形資產評價案例實作與指導,在學員報告中由講師個別提出建議與評分,提供學員往後學習方向。

企業評價課程有企業評價概論、財務報表分析/常規化、折現率/資本化率、盈餘及現金流量預估、企業評價方法、評價之溢價與折價、評價報告。

無形資產評價課程探討:無形資產之意義、重要性及評價實務、無形資產評價方法、專利技術評價、軟體系統與著作權評價、品牌及客戶關係評價、無形資產評價─評價準則公報第七號、智慧財產法律基礎。報名網址:college.itri.org.tw。







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